认真贯彻《决定》精神,为人口计生工作提供组织保障

—市人口计生委召开全市干部队伍建设工作座谈会

6月6日，市人口计生委召开全市人口计生系统干部队伍建设工作座谈会,通报了全市人口计生系统干部队伍建设情况，对今年全市人口计生干部队伍建设工作作了具体部署。市人口计生委主任韩燕君、纪检组长周汉超、各区分管领导参加了会议。

近年来，市人口计生委根据省人口计生委和市委、市政府关于加强人口计生干部队伍建设的要求，紧紧围绕中心工作，健全了人口计生工作机构，加强了人口计生干部的配备和教育培训工作，造就了一支适应新时期人口和计划生育事业发展的职业化、专业化的干部队伍，为全市人口计生事业健康发展提供了坚定的组织人才保证。目前，全市170个街乡计生办，配备工作人员1144人，平均每个计生办约有7名；全市3342个村（社区），配备计生专干3476人，其中女专干3405人，女专干配备率达100%。

座谈会上，韩燕君主任提出，一要抢抓机遇，争取领导。各区人口计生委要以出台《决定》为契机，抢抓机遇，积极争取领导，在实施意见中制定一些有利于干部队伍建设、稳定人口和计划生育机构和队伍的政策。二要当好参谋，协调各方。各区人口计生委要结合人口计生干部队伍建设的实际，为领导当好参谋，并积极同编办、组织人事部门协调，争取人口计生部门机构、编制，提高人口计生干部待遇。三是强化措施，狠抓落实。各级人口计生部门出台《决定》后，要建机构、配队伍，强化措施，认真抓好落实，在干部队伍建设上，创新管理方式，实行绩效管理，改进用人机制，提高工作效率，努力建立一支高素质、专业化、职业化干部队伍，推动新形势下人口计生工作的顺利开展。

市人口计生委纪检组长周汉超在会上也对干部队伍建设工作提出了具体要求。他指出各区人口计生委要切实加强人口计生干部队伍建设工作的领导，认真贯彻落实中央、省、市《决定》精神，迅速出台符合各区实际的有针对性的具体实施意见，争取区委、区政府对人口计生干部队伍建设的重视，按照省市人口计生委2008年干部队伍建设目标要求，健全机构、配强人员，落实报酬，完善管理机制，大力加强人口计生系统干部队伍建设,为完成人口和计划生育工作任务提供有力的组织保障。